新版《管理辦法》于2014年7月1日起在全省正式施行。為提高原有《管理辦法》的針對性和操作性，進一步明確交通監(jiān)理行業(yè)未來發(fā)展方向，浙江省交通運輸廳工程質(zhì)量監(jiān)督局于去年正式啟動《管理辦法》的修訂完善工作，針對原有辦法中存在的監(jiān)理辦對內(nèi)業(yè)資料的管理與工程實體質(zhì)量安全掛鉤不緊密、缺少監(jiān)理人員信用評價等問題進行了系統(tǒng)修正。
新版《管理辦法》與原《管理辦法》相比，實現(xiàn)了“7大轉(zhuǎn)變”和“1個升級”。
“7大轉(zhuǎn)變”即推動監(jiān)理行業(yè)逐步從標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向標(biāo)準(zhǔn)化管理轉(zhuǎn)變，資料監(jiān)管向行為、現(xiàn)場監(jiān)管轉(zhuǎn)變，對監(jiān)理辦為主向?qū)ΡO(jiān)理公司監(jiān)管為主轉(zhuǎn)變，信用建設(shè)從建設(shè)公司為主向公司、人員監(jiān)管并重轉(zhuǎn)變，信用評價從省市參與向全系統(tǒng)參與、過程評價轉(zhuǎn)變，從目前的監(jiān)理制向監(jiān)理代建制轉(zhuǎn)變，從監(jiān)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)證向上崗證轉(zhuǎn)變。
“1個升級”即廳質(zhì)監(jiān)局著手對原有的省交通運輸廳監(jiān)理市場誠信信息系統(tǒng)進行了規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)升級，新推出了監(jiān)理人員基準(zhǔn)庫，將項目評定書、資質(zhì)復(fù)評和所有監(jiān)理人員的信用評價等相關(guān)內(nèi)容全部納入其中，實現(xiàn)了省市縣的三級聯(lián)動，通過加強對監(jiān)理行業(yè)人員和監(jiān)理市場的管理，不斷推動監(jiān)理市場走向公開透明，實現(xiàn)監(jiān)理市場的有序競爭。
